Grado en Administración y Dirección de Empresas

Descripción

El objetivo central del grado en A.D.E. por la Universidad Miguel Hernández es formar profesionales capacitados para desenvolverse en el complejo y dinámico mundo de los negocios y desempeñar con éxito las diversas funciones que implican la Administración y Dirección de Empresas.
Ofrece Amplia formación y capacitación para el ejercicio de las Tareas y Funciones a desarrollar en el ámbito global de la organización o en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad; y para desenvolverse en el contexto global de la economía y estar en condiciones de contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. Todo ello con unos valores éticos y con plena consciencia de la función social que ejerce.

Salidas profesionales

Profesión regulada: NO

Las salidas profesionales que ofrece el Grado en Administración y Dirección de Empresas son muchas, variadas y están especialmente relacionadas con puestos de trabajo de responsabilidad media y alta en cualquier tipo de organización, incluso facilitando el acceso al trabajo por cuenta propia, a través de la creación de empresas.
A continuación siguiendo diversos criterios enumeramos la mayoría de las salidas profesionales:
1) Por entidad oferente: - Empresas de todo tipo: sectores agrícola, industriales y de servicios, asesorías, consultoras, banca, entidades financieras y seguros, academias y centro de enseñanza, formación e investigación. - Administraciones públicas: organismos nacionales, autonómicos, locales e internacionales en todos los cuerpos y escalas, algunos de ellos específicos; centros de enseñanza y de investigación tales como centros de secundaria/bachillerato, formación profesional, universidad. - Organizaciones sin fines de lucro: asociaciones, fundaciones, ONGs, etc. - Autoempleo.
2) Por la naturaleza del trabajo: - Dirección y gerencia. - Auditorías contable, fiscal y de sistemas de información. - Gestión financiera, contable y control presupuestario de las empresas. - Planes de viabilidad. - Aplicación de las tecnologías de la información. - Estudios sobre la producción, el gasto y la inversión. - Comercio exterior y prospectiva de mercados. - Gestión de personal, Seguridad Social y nóminas - Asesoría fiscal. - Peritaje judicial e intervención en procesos concursales. - Gestión de entidades bancarias. - Gestión de Administraciones Públicas. - Docencia.

Responsable de titulación

Delegados de la titulación

Plan de Estudios

Créditos ECTS: 240

BásicasObligatoriasOptativasPrácticas ExternasTrabajo Fin Grado
601502406

Créditos ECTS

Planificación

El plan de estudios del grado de ADE está estructurado en asignaturas básicas, obligatorias y optativas y ha sido diseñado para su desarrollo en cuatro cursos académicos.
A lo largo de estos cuatro cursos y a través de las asignaturas básicas y obligatorias se abordan el conjunto de aspectos relacionados con la creación, gestión, organización empresas, así como el funcionamiento de las diferentes áreas funcionales: operaciones, recursos humanos, comercialización, contabilidad y finanzas. Además aborda los principios del ámbito jurídico específicos del área de D. Mercantil, Laboral y Tributario; aspectos Cuantitativos, Análisis económico, así como temas relacionados con la psicología en el ámbito laboral y social de la empresa que recoge las materias optativas y que junto con otras Competencias Transversales y Profesionales, permite al estudiante diseñar la parte final de su curriculum e intensificar competencias adquiridas.
El plan de estudios está diseñado para potenciar el desarrollo en el estudiante de su empleabilidad y de las habilidades directivas esenciales, para identificar y anticipar oportunidades, tomar de decisiones, asignar recursos y organizar la información, el ejercicio del liderazgo, la comunicación y motivación, el desarrollo de la creatividad y el trabajo en equipo, gestionar el tiempo, negociar y resolver conflictos, gestionar la diversidad, asegurar la ética en los negocios y la sostenibilidad. Y favorecemos el autoempleo al desarrollar, asimismo, sus habilidades de empresario y emprendedor.
Las asignaturas optativas están ubicadas en la materia "Optatividad del Centro" que está incluida en el Módulo "Competencias transversales y profesionales". Este módulo se puede realizar, o bien cursando asignaturas optativas o bien mediante el reconocimiento de una serie de actividades como son: prácticas externas e internas, idiomas, estudios propios y cursos de la universidad, experiencia laboral profesional, asistencia a jornadas y congresos de la Universidad, etc.. Toda la información completa sobre estos reconocimientos se encuentra en el siguiente enlace: http://estudios.umh.es/reconocimiento-creditos/grados/

Asignaturas

MóduloMateriaAsignaturaECTSTipoCurso/Semestre
1234
ABABABAB
MÉTODOS CUANTITATIVOS
MATEMÁTICAS
6Básica
ESTADÍSTICA
6Básica
MÉTODOS CUANTITATIVOS PARA LA EMPRESA
6Obligatoria
6Obligatoria
ENTORNO JURÍDICO
DERECHO
6Básica
6Básica
6Básica
ENTORNO JURÍDICO-TRIBUTARIO
6Obligatoria
6Obligatoria
ANÁLISIS ECONÓMICO
ECONOMÍA
6Básica
ANÁLISIS ECONÓMICO
6Obligatoria
6Obligatoria
ENTORNO ECONÓMICO
6Obligatoria
6Obligatoria
PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA
6Obligatoria
EMPRESA
EMPRESA
6Básica
6Básica
6Básica
6Básica
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
6Obligatoria
6Obligatoria
6Obligatoria
CONTABILIDAD
6Obligatoria
6Obligatoria
6Obligatoria
6Obligatoria
GESTIÓN FINANCIERA EMPRESARIAL
6Obligatoria
6Obligatoria
CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE PYMES
6Obligatoria
COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
6Obligatoria
6Obligatoria
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
6Obligatoria
6Obligatoria
FINANZAS
6Obligatoria
6Obligatoria
COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y PROFESIONALES
OPTATIVIDAD DEL CENTRO
6Optativa
6Optativa
6Optativa
6Optativa
6Optativa
6Optativa
6Optativa
6Optativa
6Optativa
TRABAJO DE FIN DE GRADO
TRABAJO FIN DE GRADO
6Trabajo Fin Grado

Competencias

Competencias Generales
  • Capacidad de identificación, interpretación, formulación y resolución de problemas básicos de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Capacidad para la utilización de las herramientas e instrumentos necesarios para observar adecuadamente los sistemas objeto de estudio
  • Habilidad para identificar la estructura de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, así como para interpretar las reglamentaciones y procedimientos necesarios para la realización de proyectos y otras actividades.
  • Capacidad de dirección/coordinación de recursos humanos para la ejecución de proyectos.
  • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
  • Capacidad de actualización de los conocimientos en el ámbito de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Capacidad de consolidación, ampliación e integración de los conocimientos fundamentales de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Disposición de metodologías y destrezas de autoaprendizaje eficiente para la adaptación y actualización de nuevos conocimientos y avances científicos, así como de la evolución de las necesidades, para adoptar una aptitud de innovación y creatividad en el ejercicio de la profesión.
  • Capacidad para la planificación, organización, dirección y control de los sistemas y procesos, en un marco que garantice el respeto a los valores, derechos y principios básicos del ordenamiento jurídico, la competitividad empresarial, la protección y conservación del medio ambiente, y el desarrollo sostenible del ámbito correspondiente.
  • Habilidad para la aplicación eficiente de herramientas para la solución de problemas de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Capacidad para la innovación en el desarrollo de nuevas líneas, procesos proyectos y productos.
  • Capacidad crítica y analítica en el área de especialidad correspondiente.
  • Capacidad para la evaluación, optimización y confrontación de criterios para la toma de decisiones.
  • Capacidad de comunicación en lenguajes formales, gráficos y simbólicos y mediante la expresión oral y escrita.
Competencias Específicas
  • Capacidad para identificar y emprender iniciativas empresariales y profesionales
  • Capacidad para diseñar y desarrollar un proceso de dirección estratégica
  • Habilidad para interpretar los fundamentos del Derecho, con especial incidencia en los ámbitos Mercantil, Laboral y Tributario, así como para llevar a cabo su aplicación a la actividad empresarial.
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito del Derecho Tributario.
  • Capacidad para relacionar los conocimientos sobre las teorías e instituciones económicas fundamentales.
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito de la microeconomía y la macroeconomía.
  • Capacidad para percibir y valorar la importancia de las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial y de su entorno económico
  • Capacidad para analizar la relación entre la empresa y su entorno económico, distinguiendo las áreas funcionales: producción, inversión, financiación y comercialización, así como la técnica contable para obtener la situación económico-financiera con especial énfasis en las pequeñas y medianas empresas
  • Capacidad para relacionar los conocimientos sobre el funcionamiento y registro de la actividad empresarial singularmente en casos de pequeñas y medianas empresas
  • Capacidad para elaborar y controlar el proceso de diseño y gestión de proyectos
  • Capacidad para gestionar y administrar empresas de pequeño tamaño
  • Capacidad de integración en cualquier área funcional (en empresa u organización de gran tamaño), desempeñando con soltura las labores de gestión
  • Capacidad para identificar y evaluar el impacto de eventos económicos en las empresas
  • Capacidad para la utilización e interpretación de datos e información de la empresa para elaborar informes especializados y adoptar decisiones
  • Capacidad para la resolución de problemas de corte cuantitativo
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito de la empresa y los mercados.
  • Capacidad para gestionar y asignar adecuadamente los recursos

Trabajo fin de estudios

Objetivos

Acceso y admisión

Acceso
Acceso: http://estudios.umh.es/acceso/grados/preinscripcion-universitaria/
Admisión
1.    Modalidad de Bachillerato relacionada: Humanidades y Ciencias Sociales.

2.    Técnico Superior de Formación Profesional:

Familia profesional:
Administración y Gestión/ Administración, Actividades Físicas y Deportivas, Artes Gráficas, Comercio y Marketing, Hostelería y Turismo, Imagen Personal, Imagen y Sonido/ Comunicación, Imagen y Sonido, Seguridad y Medio Ambiente y Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

3.    Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño:
Familia Profesional:
Artes Aplicadas al Libro, Arte Floral, Cerámica Artística y Diseño Gráfico.

4.    Técnico Deportivo Superior:
Familia Profesional:
Títulos de Técnico Deportivo Superior de cualquier modalidad o especialidad deportiva.

5.    Ponderaciones:
Asignaturas con ponderación 0,2    
Matemáticas Aplic. en C. Sociales II
Geografía
Economía de la Empresa
Matemáticas II
Física    

Asignaturas con ponderación 0,1
Análisis Musical II
Biología
Ciencias de la Tierra y Medioambientales
Dibujo Artístico II
Dibujo Técnico II
Diseño
Griego II
Historia de la Música y la Danza
Historia del Arte
Latín II
Lenguaje y Práctica Musical
Literatura Universal
Química
Técnicas de Expresión Graficoplástica

Enlaces de interés general

Documentación oficial del título

Grado

Cursos:

Campus: ELCHE

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Elche

Rama de enseñanza: CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS

Modalidad: Presencial

Plazas ofertadas: 100

Precio del crédito (€):

Número de matrículas

1ª: 17,60

2ª: 30,81

3ª: 65,35

4ª: 87,13

Web específica: http://ade.edu.umh.es

Curso de adaptación: Curso Adaptación Grado en Administración y Dirección de Empresas

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