Curso Adaptación Grado en Administración y Dirección de Empresas

Descripción

El curso de adaptación está pensado para facilitar a los Diplomados en Ciencias Empresariales que estén ejerciendo su actividad profesional la oportunidad de obtener el Grado en Administración y Dirección de Empresas con un solo curso semipresencial. El curso se ha diseñado para que se pueda conciliar el estudio con el trabajo, ya que se ofertan las clases los viernes por la tarde y los sábados por la mañana.

Salidas profesionales

Profesión regulada: NO

Las salidas profesionales que ofrece el Grado en Administración y Dirección de Empresas son muchas, variadas y están especialmente relacionadas con puestos de trabajo de responsabilidad media y alta en cualquier tipo de organización, incluso facilitando el acceso al trabajo por cuenta propia. A continuación siguiendo diversos criterios enumeramos la mayoría de las salidas profesionales:
1)Por entidad oferente:
-Empresas de todo tipo: sectores agrícola, industriales y de servicios, asesorías, consultoras, banca, entidades financieras y seguros, academias y centro de enseñanza, formación e investigación.
-Administraciones públicas: organismos nacionales, autonómicos, locales e internacionales en todos los cuerpos y escalas, algunos de ellos específicos; centros de enseñanza y de investigación tales como centros de secundaria/bachillerato, formación profesional, universidad.
-Organizaciones sin fines de lucro: asociaciones, fundaciones, ONGs, etc.
-Autoempleo.

2)Por la naturaleza del trabajo:
-Dirección y gerencia.
-Auditorías contable, fiscal y de sistemas de información.
-Gestión financiera, contable y control presupuestario de las empresas.
-Planes de viabilidad.
-Aplicación de las tecnologías de la información.
-Estudios sobre la producción, el gasto y la inversión.
-Comercio exterior y prospectiva de mercados.
-Gestión de personal, Seguridad Social y nóminas
-Asesoría fiscal.
-Peritaje judicial e intervención en procesos concursales.
-Gestión de entidades bancarias.
-Gestión de Administraciones Públicas.
-Docencia.

Responsable de titulación

Delegados de la titulación

Plan de Estudios

Créditos ECTS: 60

ObligatoriasTrabajo Fin Grado
546

Créditos ECTS

Planificación

Para el desarrollo de la docencia semipresencial del curso, la Universidad Miguel Hernández de Elche cuenta con sistemas de apoyo específicos de la enseñanza basados en recursos web integrados que facilitan el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes del curso de adaptación. Dichos recursos implica disponer de una web específica para cada asignatura con toda la información (descripción, profesorado, contexto y competencias, contenidos, metodología, planificación, sistema y criterio de evaluación y horarios). También existe la posibilidad de utilizar diferentes recursos web para la comunicación e interacción entre alumno y profesor (anuncios, material docente, tareas, exámenes on-line, correo electrónico), así como la posibilidad de impartir la lección magistral usando el sistema de videoconferencias.

Asignaturas

Competencias

Competencias Generales
  • Capacidad de identificación, interpretación, formulación y resolución de problemas básicos de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Capacidad para la utilización de las herramientas e instrumentos necesarios para observar adecuadamente los sistemas objeto
    de estudio.
  • Habilidad para identificar la estructura de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, así como para interpretar las reglamentaciones y procedimientos necesarios para la realización de proyectos y otras actividades.
  • Capacidad para la planificación, organización, dirección y control de los sistemas y procesos, en un marco que garantice el respeto a los valores, derechos y principios básicos del ordenamiento jurídico, la competitividad empresarial, la protección y conservación del medio ambiente, y el desarrollo sostenible del ámbito correspondiente.
  • Habilidad para la aplicación eficiente de herramientas para la solución de problemas de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Capacidad para la innovación en el desarrollo de nuevas líneas, procesos proyectos y productos.
  • Capacidad crítica y analítica en el área de especialidad correspondiente.
  • Capacidad para la evaluación, optimización y confrontación de criterios para la toma de decisiones.
  • Capacidad de comunicación en lenguajes formales, gráficos y simbólicos y mediante la expresión oral y escrita.
  • Capacidad de actualización de los conocimientos en el ámbito de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas.
  • Capacidad de consolidación, ampliación e integración de los conocimientos fundamentales de la rama de Ciencias Sociales
    y Jurídicas.
  • Disposición de metodologías y destrezas de autoaprendizaje eficiente para la adaptación y actualización de nuevos
    conocimientos y avances científicos, así como de la evolución de las necesidades, para adoptar una actitud de innovación y
    creatividad en el ejercicio de la profesión.
  • Capacidad de dirección/coordinación de recursos humanos para la ejecución de proyectos.
  • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.
Competencias Específicas
  • Capacidad para relacionar los conocimientos sobre las teorías e instituciones económicas fundamentales.
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito de la microeconomía y la macroeconomía.
  • Capacidad para percibir y valorar la importancia de las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial y de su entorno económico.
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito de la empresa y los mercados.
  • Capacidad para la utilización e interpretación de datos e información de la empresa para elaborar informes especializados y adoptar decisiones.
  • Capacidad para identificar y evaluar el impacto de eventos económicos en las empresas.
  • Capacidad para la resolución de problemas de corte cuantitativo.
  • Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito del Derecho Tributario.
  • Capacidad para analizar la relación entre la empresa y su entorno económico, distinguiendo las áreas funcionales:
    producción, inversión, financiación y comercialización, así como la técnica contable para obtener la situación económico-financiera con especial énfasis en las pequeñas y medianas empresas.
  • Capacidad para relacionar los conocimientos sobre el funcionamiento y registro de la actividad empresarial singularmente en casos de pequeñas y medianas empresas.
  • Capacidad para gestionar y asignar adecuadamente los recursos.
  • Capacidad para elaborar y controlar el proceso de diseño y gestión de proyectos.
  • Capacidad para identificar y emprender iniciativas empresariales y profesionales.
  • Capacidad para gestionar y administrar empresas de pequeño tamaño.
  • Capacidad de integración en cualquier área funcional (en empresa u organización de gran tamaño), desempeñando con soltura las labores de gestión.
  • Capacidad para diseñar y desarrollar un proceso de dirección estratégica.
  • Habilidad para interpretar los fundamentos del Derecho, con especial incidencia en los ámbitos Mercantil, Laboral y
    Tributario, así como para llevar a cabo su aplicación a la actividad empresarial.

Trabajo fin de estudios

Objetivos

Acceso y admisión

Enlaces de interés general

Grado

Cursos:

El curso de adaptación no se impartirá si no se alcanza un número determinado de preinscripciones.

Campus: ORIHUELA (SEDE LAS SALESAS)

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Orihuela

Rama de enseñanza: CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS

Modalidad: Semi-Presencial

Precio del crédito (€):

Número de matrículas

1ª: 17,60

2ª: 30,81

3ª: 65,35

4ª: 87,13

Grado asociado: Grado en Administración y Dirección de Empresas. Campus de Orihuela

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