Universidad Miguel Hernández

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción

El objetivo fundamental del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es la formación de Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos Laborales en sus distintas especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Salidas profesionales

Doctorados a los que da acceso:

    En el R.D. 39/1997, modificado por el R.D. 337/2010, se dice que "para desempeñar las funciones relacionadas con la profesión de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será preciso contar con una titulación universitaria oficial y poseer una formación mínima acreditada por una universidad con el contenido especificado en el programa al que se refiere el Anexo VI, cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a 600 horas y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado"; es decir, la formación acreditada por una universidad es únicamente un requisito para ejercer esas funciones .
    Una vez que el estudiante tiene esa formación acreditada debe dirigirse a la autoridad laboral competente en su comunidad autónoma y solicitar inscribirse en el registro de Técnicos de Prevención de ese territorio, con lo que quedará habilitado para ejercer como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

    Director/a Máster

    Delegados de la titulación

    Plan de Estudios

    Créditos ECTS: 60

    BásicasObligatoriasOptativasPrácticas ExternasTrabajo Fin Máster
    03394,513,5

    Créditos ECTS

    Planificación

    El master consta de 60 créditos ECTS en un curso académico y en modalidad on-line.

    MATERIA OBLIGATORIA DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS (33 créditos ECTS)
    -Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales, 4,5 créditos ECTS
    -Técnicas en Prevención de Riesgos Laborales I, 6 créditos ECTS
    -Técnicas en Prevención de Riesgos Laborales II, 4,5 créditos ECTS
    -Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, 4,5 créditos ECTS

    MATERIA OPTATIVA DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS (Se eligen 9 créditos ECTS de los 13,5 créditos ECTS que se ofertan)
    -Valoración de la Incapacidad Laboral, 4,5 créditos ECTS
    -Gestión Ambiental, 4,5 créditos ECTS
    -Responsabilidades y Sanciones en Materia de Prevención de Riesgos Laborales, 4,5 créditos ECTS

    MATERIA OBLIGATORIA DE PRÁCTICAS EXTERNAS TUTELADAS EN EMPRESAS (4,5 créditos ECTS)

    MATERIA OBLIGATORIA DE ESPECIALIDADES (13,5 créditos ECTS)
    -Higiene Industrial, 4,5 créditos ECTS
    -Seguridad en el Trabajo, 4,5 créditos ECTS
    -Ergonomía y Psicosociología Aplicada, 4,5 créditos ECTS

    MATERIA OBLIGATORIA TRABAJO FIN DE MÁSTER (13,5 créditos ECTS)

    Las evaluaciones presenciales se realizan en Sant Joan d'Alacant y otras ciudades de España, y la presentación del Trabajo Final de Master en Alicante.

    Asignaturas

    Competencias

    Competencias Generales
    • Que los/las estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales.
    • Que los/las estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleto o limitada, incluya reflexiones sobre la responsabilidades sociales y éticas, vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
    • Que los/las estudiantes sepan comunicar sus conclusiones, y los conocimientos y razones últimas que las sustentan, a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
    • Que los/las estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
    • Aplicar los conocimientos a través de la extrapolación de los determinantes que en contextos multidisciplinares permiten el diseño y desarrollo de estrategias de resolución de problemas específicos de la prevención en el ámbito laboral, con especial atención a las especificidades de género y de colectivos con características específicas, como discapacitados.
    • Desarrollar la capacidad de aplicar de manera contextualizada e integrada los conceptos generales asociados al control de calidad asociándolo a la realidad social y científica cambiante y aplicada al contexto legal vigente, siendo capaz de diseñar , basándose en ella procesos y enfoques creativos y funcionales que permitan su aplicación en múltiples contextos.
    • Incrementar, comprender y ampliar los conocimientos Jurídicos, Sanitarios y Técnicos relativos a la Seguridad e Higiene industrial en los que se basan las procedimientos de identificación, mejora y prevención de las condiciones laborales determinantes del desarrollo de patologías laborales.
    • Ampliar y profundizar en los conocimientos relacionados con el desarrollo de técnicas relativas a la Ergonomía y Psicosociología desde la perspectiva de la prevención, desde la perspectiva de identificación activa de los factores relacionados con su desarrollo creativo.
    Competencias Específicas
    • Conocer en profundidad el ámbito jurídico de la prevención manejando las especificidades de los diferentes ámbitos socio económicos.
    • Conocer y aplicar las diferentes técnicas de identificación y evaluación de las condiciones de trabajo.
    • Conocer e identificar los peligros asociados a las condiciones de seguridad en el trabajo y ser capaz de diseñar y aplicar los procedimientos de control específico de los mismos.
    • Conocer y aplicar conocimientos sobre Ergonomía y Psicosociología en diferentes contextos socioproductivos.
    • Conocer en profundidad las técnicas de Higiene industrial relacionadas con el análisis, la identificación y el control de riesgos específicos: físicos, químicos y biológicos.
    • Conocer y aplicar conocimientos relativos a la vigilancia y promoción de la salud en la empresa y ser capaz de diseñar programas que los desarrollen.
    • Conocer y aplicar los aspectos generales y específicos asociados a la gestión de la prevención y a la transmisión de la información asociada a su aplicación de manera adaptada al contexto específico.
    • Manejar y aplicar técnicas de comunicación, información y negociación adaptadas al contexto de la prevención laboral.
    • Integrar conocimientos derivados de técnicas afines y relacionadas con la prevención de riesgos laborales como, seguridad del producto, gestión medioambiental, seguridad industrial, seguridad vial etc. Siendo capaz de integrarlos en el diseño de procesos y planes de prevención laboral.
    • Conocer y desarrollar habilidades para desarrollar las competencias requeridas de Prevención de Riesgos en los diferentes ámbitos profesionales.
    • Aplicar los conocimientos asociados al diagnóstico e identificación de patología laboral para valorar la incapacidad laboral.
    • Conocer y desarrollar estrategias de Gestión Ambiental.
    • Conocer y ser capaz de transmitir la información relacionadas con las responsabilidades y sanciones derivadas de las condiciones laborales y asociadas a la prevención de riesgos.
    • Saber actualizar los conocimientos adquiridos a través de diferentes vías, especialmente a través de la investigación aplicada al medio laboral y ser capaz de desarrollar capacidades críticas en relación a la adquisición y aplicación de los conocimientos adquiridos.

    Trabajo Fin Máster

    Normativa específica
    El principal objetivo de este documento es presentar unas pautas y un marco de trabajo común para desarrollar el Trabajo Final de Máster (TFM) de Prevención de Riesgos Laborales.

    La base principal de la asignatura es la realización de un proyecto preferentemente profesional y a poder ser contextualizado en una empresa o institución determinada y su defensa oral ante un Tribunal evaluador.

    El contenido específico del proyecto tendrá que abarcar aspectos de las tres especialidades preventivas, demostrando que el estudiante domina los conceptos y técnicas básicas estudiadas. Tendrá que poner de manifiesto en su desarrollo las competencias profesionales propias del ámbito de la prevención de riesgos laborales, así como las competencias transversales propias de las tres especialidades del Máster.

    El objetivo general del proyecto consiste en diseñar, desarrollar, implementar y evaluar un proyecto de intervención en el marco de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones, a partir de un análisis exhaustivo de las necesidades de una organización productiva que libremente escogerá el estudiante, previa consulta con su tutor-director del proyecto.

    Así mismo, y previa autorización del director del proyecto asignado, el TFM podrá consistir en un trabajo experimental o de revisión e investigación bibliográfica, siempre que el mismo permita aplicar las competencias adquiridas en el Máster, y tenga carácter transversal empleando técnicas y conocimientos propios de las tres especialidades preventivas de carácter técnico.

    La estructura del trabajo deberá contar como mínimo con los siguientes apartados: Resumen. Introducción. Justificación. Objetivos. Cuerpo del proyecto aplicado o de investigación. Conclusiones. Referencias bibliográficas. Anexos.

    El estudiante será tutelado por profesores del máster y/o profesionales relacionados con el sector en el que se desarrollará el proyecto. El estudiante ha de realizar una defensa pública de su trabajo ante un tribunal, durante un tiempo aproximado de 15 minutos. La presentación constituye uno de los criterios de evaluación, por lo que se podrán utilizar todos los recursos de apoyo que se consideren necesarios. Una vez concluida la exposición, se abrirá un turno de intervenciones para los miembros del tribunal. El alumno habrá de contestar a las preguntas y aclaraciones planteadas en el tiempo que considere necesario. Para la evaluación de los TFM se constituirá un tribunal.

    Los criterios de evaluación se recogen en la plataforma específica del Máster (http://umh.otp.es/)

    Acceso y admisión

    Acceso
    Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

    Así mismo, podrán acceder los/las titulados/as conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el/la interesado/a, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
    Admisión

    En este contexto, el perfil más adecuado para que un/a estudiante del Máster pueda superar con éxito el programa es el de un titulado/a universitario/a en las áreas de Ciencias Experimentales, Enseñanzas Técnicas, Psicología, Sociales y Jurídicas o Ciencias de la Salud.
    Se valorará positivamente la experiencia profesional en Prevención de Riesgos Laborales.

    Criterios de admisión y selección de estudiantes:

    - Adecuación de la titulación a las áreas de conocimiento del Máster (30%).
    - Expediente académico personal (30%).
    - Actividades de carácter científico-profesional que se adecuen al plan de estudios propuesto en el
    Máster y en especial la experiencia profesional en Prevención de Riesgos Laborales (30%).
    - Otros méritos (10%).

    En este proceso de admisión se realizará, en primer lugar, una preinscripción en el Máster, tanto en junio como en septiembre. Al/a la estudiante, en la preinscripción, se le solicitará un curriculum para poder valorar estos criterios de selección preferente y, en caso de necesidad, se le realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Admisión de Estudiantes que estará constituida por: el director/a del Máster, un/a profesor/a responsable de una materia del Máster, un/a estudiante y un/a técnico del Servicio de Gestión de Estudios o un PAS del Departamento en el que esté adscrito el Máster.

    En el caso de estudiantes con necesidades educativas específicas derivadas de discapacidad, se habilitarán servicios de apoyo y asesoramiento adecuados, que evaluarán la necesidad de posibles adaptaciones curriculares, itinerarios o estudios alternativos.

    Horarios

    Este máster se imparte a distancia, teniendo que asistir a las prácticas externas y a los exámenes presenciales que a continuación se detallan:

    MÓDULO I. Parte común y optativas. 3/03/2018 LUGAR: Alicante , Barcelona y Madrid.

    MÓDULO II. Especialidades. 16/06/2018 LUGAR: Alicante , Barcelona y Madrid.

    Convocatoria Extraord. septiembre (Parte Común - Optativas y especialidades)7/09/2018LUGAR: Alicante (mañana)

    Convocatoria Extraord. diciembre 01/12/18 LUGAR: Alicante (mañana)

    Presentación trabajo fin de máster
    29/06/18 (Mañana y Tarde) Lugar: Alicante
    30/06//18 (Mañana Lugar: Alicante
    06/07/18 (Mañana y Tarde) Lugar: Alicante
    07/07/18 (Mañana) Lugar: Alicante
    07/09/18 (Mañana y Tarde) Lugar: Alicante
    08/09/18(Mañana) Lugar: Alicante
    14/09/18 (Mañana y Tarde) Lugar: Alicante
    15/09/18 (Mañana) Lugar: Alicante

    Este horario es orientativo y puede estar sujeto a cambios.

    Perfil de ingreso y admisión

      Prácticas

      Enlaces de interés general

      Documentación oficial del título

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      Máster

      Lista de admitidos

      Facultad de Medicina

      Rama de enseñanza: CIENCIAS DE LA SALUD

      Modalidad: A Distancia

      Plazas ofertadas: 165

      Precio del crédito (€):

      Número de matrículas

      1ª: 16,37

      2ª: 30,81

      3ª: 65,35

      4ª: 87,13

      Orientación: Profesional

      Plan: 2010

      Web específica: http://umh.otp.es

      Blog: http://mprl.edu.umh.es/

      Twitter: https://twitter.com/mprlUMH

      El Máster en 2 minutos: http://mprl.umh.es

      Díptico titulación PDF 

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