FACTORES CONTINGENCIALES DEL DISEÑO ORGANIZATIVO Unidad didácticaAsignaturas:ADMINISTRACIÓN Y DISEÑO ORGANIZATIVOCurso: Curso 1 de Grado en Ciencias Políticas y Gestión PúblicaTitulación: Grado en Ciencias Políticas y Gestión PúblicaContenido asociado Cargando... DescripciónEstudiar y reflexionar sobre el conjunto factores situacionales o contingencias que inciden en la organización y su estructura condicionando su eficacia.ObjetivosAnte un caso de estudio determinado, el estudiate será capaz de diseñar y actualizar la estructura organizativa adecuándola a la evolución de la organización y esquematizar la misma a través de los correspondientes organigramas; reflexionando, además, sobre la adecuación o no de la utilización de determinados parámetros de diseño en función de las contingenciasIdentificar los principales parámetros de diseño de las organizaciones y valorar la conveniencia de su aplicación atendiendo a los factores contingenciales que condicionan la eficacia del diseño organizativo.Conocer las principales estructura organizativas e identificar los parámetros de diseño que las caracterizan y los factores contingenciales bajo las cuales operan efectivamenteTemasTemas de teoríaLas organizacioens eficaces: hipótesis de congruencia y de consistenciaFactores impersonales: edad y tamañoFactores impersonales: TecnologíaFactores impersonales: naturaleza del entornoFactores personales: el poder en la organizaciónTemas de prácticaAplicacionesEstudio del caso