Descripció
Aplicació de la legislació d'igualtat d'oportunitats de dones i homes en organitzacions públiques i privades. Assessorament jurídic a dones en l'àmbit laboral. Informes jurídics sobre igualtat d'oportunitats. Informes d'impacte de gènere. Plans locals d'igualtat. Plans d'igualtat en les empreses. Polítiques públiques d'igualtat. Mesures de conciliació de la vida professional, familiar i personal. Campanyes de sensibilització. Manuals d'ús no sexista del llenguatge. Indicadors de gènere.
Competències Generals
- Ser capaç d'identificar i corregir situacions de discriminació directa o indirecta per raó de sexe.
- Conéixer i desenvolupar adequadament recursos en línia per a la pràctica professional o investigadora en matèria d'igualtat i prevenció de la violència de gènere.
- Concebre serveis i recursos per a fer efectiva la igualtat de dones i homes i previndre la violència de gènere.
- Ser capaç de formular raonaments teòrics i pràctics per a transmetre valors igualitaris a dones i a homes.
Competències Específiques
- Analitzar la realitat social amb perspectiva de gènere.
- Utilitzar adequadament bibliografia nacional i estrangera sobre gènere, igualtat efectiva de dones i homes i prevenció de la violència de gènere.
- Saber comunicar principis i pràctiques no sexistes.
- Fer servir tècniques i instruments d'aprenentatge permanent en matèria d'igualtat efectiva de dones i homes i prevenció de la violència de gènere.
- Saber emprar les eines adequades per a promoure la igualtat efectiva de dones i homes i per a previndre la violència de gènere.
- Ser capaç d'assessorar sobre igualtat efectiva de dones i homes i sobre prevenció de la violència de gènere.
- Justificar criteris que facen efectiu el principi d'igualtat de dones i homes i que previnguen la violència de gènere.
Continguts
Pràctiques de l'assignatura
Bibliografia Complementària
Enllaços
Programari