UMH - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA

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PRINCIPIOS DE ECONOMÍA

Asignatura

Código: 1252

Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas. Campus de Orihuela

Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Orihuela

Curso: Curso 1 de Grado en Administración y Dirección de Empresas. Campus de Orihuela

Semestre: 2

Tipo: Básica

Idioma: Castellano

ECTS: 6

Teoría: 3

Práctica: 3

Horas: 150

Dirigidas: 60

Compartidas: 30

Autónomas: 60

Materia: ECONOMÍA

Módulo: ANÁLISIS ECONÓMICO

Departamento: Estudios Económicos y Financieros

Área: ECONOMÍA APLICADA

Contenido asociado

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Descripción

Los objetivos de la economía como ciencia. Introducción al mercado y las fuerzas que lo componen: oferta y demanda. El concepto de equilibrio y la eficiencia económica. Introducción a la macroeconomía: la economía en el largo plazo. Macromagnitudes e índices. La economía real y la economía monetaria. Introducción a la política económica

Interés profesional

El Grado en Administración y Dirección de Empresas proporciona los conocimientos precisos para el desempeño de puestos directivos y técnicos relacionados con la gestión en la empresa pública y privada, para lo que a su vez se necesita, una formación económica complementaria. Así son numerosos los puestos directivos que, de manera creciente, exigen conocimientos profundos de las materias económicas, en relación con la evolución del entorno económico que rodea a la empresa o en el análisis de aspectos propios de la empresa como los costes. En este contexto, la asignatura de Principios de Economía, trata de proporcionar unos conceptos y conocimientos básicos que permitan entender el funcionamiento de los mercados y las instituciones económicas, así como dotar al futuro graduado de una base sobre la que incorporar los conocimientos más especializados que otras materias irán aportando durante la titulación.

Competencias y resultados de aprendizaje

Competencias Generales

Capacidad de identificación, interpretación, formulación y resolución de problemas básicos de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas
Capacidad para la utilización de las herramientas e instrumentos necesarios para observar adecuadamente los sistemas objeto de estudio
Habilidad para identificar la estructura de las administraciones, empresas, instituciones, organismos públicos y organizaciones en general, así como para interpretar las reglamentaciones y procedimientos necesarios para la realización de proyectos y otras actividades.
Capacidad de comunicación en lenguajes formales, gráficos y simbólicos y mediante la expresión oral y escrita.

Competencias Específicas

Capacidad para relacionar los conocimientos sobre las teorías e instituciones económicas fundamentales.
Capacidad para analizar los problemas generales en el ámbito de la microeconomía y la macroeconomía.
Capacidad para percibir y valorar la importancia de las nuevas tecnologías en el ámbito empresarial y de su entorno económico

Objetivos (resultados de aprendizaje)

01Comprender el funcionamiento del mercado y su papel en la economía, identificando sus distintas estructuras y los motivos económicos que fundamentan la actuación pública en los mismos.
02Analizar el comportamiento de las unidades económicas y sus relaciones, en especial de las empresas como responsables de la producción y asignación de los recursos productivos.
03Conocer el comportamiento conjunto del sistema económico y sus macro-magnitudes, entendiendo los efectos que las distintas políticas económicas ejercen sobre la actividad global.
04Determinar la función del dinero y el sistema financiero en una economía moderna, estableciendo su papel en la política monetaria o la articulación entre ahorro e inversión.
05Conocer y cuantificar las relaciones entre población y mercado de trabajo con especial atención al fenómeno del desempleo y su relación con las principales magnitudes económicas.
06Analizar los motivos que dan origen al comercio internacional, la conveniencia de dicho comercio, los mecanismos de protección comercial y los procesos de integración económica.
07Desarrollar la capacidad de análisis de información para la elaboración de argumentaciones económicas.

Contenidos

Unidades didácticas

Asociación objetivos y unidades

Objetivo/Unidad	U1	U2	U3	U4	U5	U6	U7	U8	U9	U10
01
02
03
04
05
06
07

Cronograma

Semana	Unidades didácticas	Horas dirigidas	Horas compartidas	Horas autónomas	Horas totales
1	U10	4	2	4	10
2	U1	4	2	4	10
3	U1	4	2	4	10
4	U2	4	2	4	10
5	U3	4	2	4	10
6	U3	4	2	4	10
7	U4	4	2	4	10
8	U4	4	2	4	10
9	U5	4	2	4	10
10	U6	4	2	4	10
11	U7	4	2	4	10
12	U7	4	2	4	10
13	U8	4	2	4	10
14	U9	4	2	4	10
15		4	2	4	10

Bibliografía Básica

Enlaces

Metodología y evaluación

Metodología

Resolución de ejercicios y problemas: Ejercitar, ensayar y poner en práctica los conocimientos previos mediante la repetición de rutinas.

Evaluación

La evaluación final consistirá en un examen que computará el 75% de la calificación. El examen constará de una batería de preguntas tipo test (80% de la calificación del examen) junto con una práctica o pregunta a desarrollar (20% de la calificación del examen). Las preguntas mal respondidas en la parte test, descontarán sobre las correctas. Las prácticas suponen el 25% restante y se valorará tanto la asistencia como la entrega dentro del plazo. Aquellos a quien falte alguna de las prácticas presentadas a lo largo del curso, podrán entregarlas el día del examen, recuperando así la parte de la nota correspondiente.

Criterios de corrección

Las preguntas mal respondidas en la parte test, descontarán sobre las correctas. Cada 4 preguntas mal restaran una pregunta bien (no reduciéndose nada en caso de no alcanzar 4 preguntas incorrectas).

Requisitos adicionales

Será necesario obtener un mínimo de 4 puntos para promediar con la nota de la parte práctica obtenida en evaluación durante el curso o examen.

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