Grups i comportament humà. Ambient organitzacional. Clima i cultura organitzacional. Processos d'influència social. Estratègies per al canvi d'actituds i comportaments.
Esta assignatura així com les successives sobre esta matèria, oferix la possibilitat a l'estudiant d'aprendre sobre la naturalesa del comportament humà i les implicacions que este coneixement té per a explicar la conducta en el context laboral. Este coneixement és necessari per al correcte desenrotllament professional en l'àmbit de la gestió dels recursos humans. Aspectes com el treball en grup, l'estructura organitzacional, l'estudi del clima organitzatiu, el treball en equip o la gestió i direcció dels mateixos, per posar només alguns exemples, requerixen d'una formació en psicologia per a poder desenrotllar-se amb èxit. Donada la complexitat cada vegada major del món del treball, esta necessitat d'un interés continu i una formació àmplia en la ciència psicològica per part dels professionals dels recursos humans, serà cada major. Esperem iniciar eixe interés perquè es mantinga al llarg de tota la carrera professional dels estudiants d'esta assignatura